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    团体中的某种现象

    信息发布者:邓廷报
    2019-12-02 22:31:34    来源:村网信息员

    最近,发现这样一种现像,有家公司的某个主要部门,员工在领导在的时候,大家在工作、生活中都显得很安静、泛味,一点活力感都没有,成天除了忙自己手中的工作外,其余时间大多数员工都把自己关在宿舍里,除了用餐的时候大家能在食堂里短暂的迎合谋面一下,就很少凑到一起互动了,或者说在一块互动交流时表情都很不自然,好像话匣子被卡住一样,总之看得出来大家在一起都不那么畅快,使得这里显得成天冷冷清清,死气沉沉的。这还不说关键是不少员工似乎脸上还带些凝重表情!工作热情也不怎么高,就算起早贪黑的工作也似乎只是为了应付完成任务而己,没有真正的发挥到自己最佳的工作状态,职工的业余空间感觉有种说不出的原始寂寞时代感。

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    奇怪的是,当领导不在的时候,大家工作起来却又很带劲,除了顺利完成本职工作外还会主动找找其他事情做,自觉性、主动性都很强,大家的工作精神都很饱满且互动性频繁,认认真真的去完成工作,业余之外大家就经常在一起互动聊聊天、谈谈心,感觉瞬间这里又从寂静的原始时代回到了生机活泼的现代!

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    领导不在家的这几天里,大家心灵一点就通,不谋而合地在赶这个领导不在的时间,趁领导不在赶紧尽情的放松放肆发泄一下似的,隔三差五不是在食堂里大家乐融融的吃着热火朝天的火锅就是聚集在外烤羊烧鸡,美食一顿顿、开怀畅饮一番又一番!大家过得很是开心,而且似乎大家都希望这种开心能持续下去,可是当领导一回来,这种开心活跃的生活、工作状态立马回到了寂静的原始。

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    不知道用这句话能不能概括以上员工表现出来的这种现象:“上司在秒过如三秋,上司不在过时如三秒!”这种现象到底是为什么呢?小编也在想.....

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